Guía para empresas

Publica con claridad. Responde rápido. Trata bien a las personas.

Una guía práctica para publicar una oferta útil, revisar candidaturas y mantener el contacto desde el primer mensaje hasta la decisión final.

Crear cuenta de empresa

Proceso de publicación

De una idea a una oferta cubierta.

Los candidatos deciden con la información que publicas. Un título específico, remuneración clara, requisitos realistas y una respuesta rápida aportan más que el lenguaje promocional.

Define el trabajo

Decide qué debe completarse, quién supervisará a la persona y cuántas horas o días implica.

Usa un título de puesto reconocible
Separa habilidades esenciales y opcionales
Confirma el presupuesto antes de publicar

Escribe la oferta

Explica tareas, fechas, ubicación, remuneración y modalidad de trabajo. Añade una imagen real del destino cuando sea posible.

Indica si es local, remoto o para un evento
No ocultes la remuneración
Menciona requisitos de equipo o idiomas

Publica y comparte

Revisa la página pública y comparte el enlace en tus canales. Pausa la oferta cuando ya no quieras candidaturas.

Revisa con coherencia

Lee cada mensaje y mueve las candidaturas entre Nueva, En revisión, Preseleccionada, Aceptada o No seleccionada.

Contacta con personas adecuadas

Escribe a los preseleccionados con la misma información esencial y un siguiente paso claro. Guarda notas privadas en el panel.

Cierra el proceso

Confirma el acuerdo por escrito. Informa a los demás candidatos cuando se cubra el puesto y pausa la oferta.

Guía de comunicación

Mensajes que las empresas pueden usar.

Personaliza estos ejemplos. Incluye el título de la oferta e identifica claramente a tu empresa.

Primera respuesta

Confirmar la recepción

Hola [nombre], gracias por solicitar [oferta]. Hemos recibido tu candidatura y esperamos revisarla antes del [fecha]. Volveremos a contactarte cuando haya novedades.

Preselección

Organizar una conversación

Hola [nombre], nos gustaría hablar contigo sobre [oferta]. ¿Puedes hacer una llamada breve el [opción uno] o [opción dos]? El trabajo está previsto para [fechas] y la remuneración acordada es [pago].

Oferta

Confirmar los detalles

Hola [nombre], queremos ofrecerte [oferta]. Antes de confirmar, revisa: fechas, horas, ubicación, tareas, remuneración, momento del pago y persona de contacto.

No seleccionado

Dar una respuesta clara

Hola [nombre], gracias por tu tiempo e interés en [oferta]. Hemos elegido a otra persona. Agradecemos tu candidatura y te deseamos lo mejor en tu búsqueda.

Principios de buena comunicación

Responde en pocos días

Los candidatos pueden estar organizando su viaje y hablando con otras empresas. Indica una fecha para tu decisión.

Documenta las decisiones

Usa estados y notas privadas. Confirma por escrito las condiciones importantes.

Protege los datos personales

Utiliza los datos solo para la oferta anunciada y no los compartas sin permiso.